ネガティブ意見をチャンスにかえる
DXを行ったが社内に浸透しない、、、
その原因はなんだろう、、、
教育?
マニュアル化?
実は、導入後に対策をしていてはもう手遅れです。
DXは社内で導入すると意思決定した瞬間、成功するかどうかがすでに決まってしまいます。
要するに
DXは始める前が9割です。
特に、DXに対するネガティブな意見への対処が重要になります。
導入コストが無駄にならないよう、準備すべき事項を学びましょう。
1. 自己紹介
2. 全社説明
3. ネガティブ意見の収集
4. 対策の検討
5. 対策の実施